Kursnummer: 26L1100901

Status:

„Kultur frisst Strategie zum Frühstück“ ist ein berühmtes Zitat von Peter Drucker - welches bedeutet, dass die noch so perfekte Strategie nutzlos ist, wenn die Menschen, die sie umsetzen sollen, nicht daran glauben oder die gelebte Unternehmenskultur Veränderungen blockiert. Die Pflege einer positiven Kultur ist daher eine der wichtigsten Führungsaufgaben und entscheidend für die Mitarbeitendenbindung der Stadt Essen als Arbeitgeberin.
In dieser kompakten Online‑Schulung erhalten Führungskräfte einen klaren Überblick darüber, wie sie aktiv zur Wahrnehmung und Attraktivität unserer Kommune beitragen können.

Seminarziel: Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Impulse aus unserer Mitarbeitendenumfrage, reflektieren ihre eigene Wirkung auf die Mitarbeitenden in ihrem Team und erarbeiten konkrete Ansätze für ihren Führungsalltag.

Info:

- Was ist eine Arbeitgebermarke und was macht die Glaubwürdigkeit dieser aus?

- Welche Rolle spielen Führungskräfte im Alltag für die interne und externe Wahrnehmung?

- Was sagen die Mitarbeitenden zur Führung bei der Stadt Essen?

- Wie gelingt es, Mitarbeitende zu binden, zu motivieren und als Markenbotschafter*innen zu gewinnen?

Zielgruppe: Freiwillige Teilnahme für alle Führungskräfte der Stadt Essen, die unsere Arbeitgebermarke bewusst stärken möchten.

Beginn: Mi. 25.11.2026 

Dauer: 2 Zeitstunden

Uhrzeit: 14:00 - 16:00 

Stunden: 2,67 

Kursort: Online-Seminar FoBi  

Gebühr: 37,50 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!