Ein weiterer Baustein der Führungskräftequalifizierung wurde in 2020 umgesetzt.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für eine Führungsrolle interessieren und am ersten Baustein, dem Orientierungsseminar „Führung ist das etwas für mich?“ teilgenommen haben, können im Rahmen einer Einzelanalyse ein Expertenfeedback zu den eigenen Stärken bzw. dem Führungspotenzial und nützliche Entwicklungsimpulse erhalten. Das Ergebnis der Potenzialanalyse in Form eines Gutachtens wird ausschließlich den Teilnehmenden selbst zur Reflexion zur Verfügung gestellt.