Kursnummer: 25L1200701

Status:

Der Seminartag ist als teilnehmerorientierte Fallarbeit zu verstehen. Der Fokus liegt sowohl auf Konflikt- als auch Führungssituationen aus der Praxis. Dabei wird auf die vorhandenen Erfahrungen eingegangen und das intuitive Führungsverhalten geschult. Kurzreferate ergänzen den überwiegend praxisorientierten Teil und bieten einen theoretischen Hintergrund für die Situationen innerhalb der Fallbeispiele.

Seminarziel: Durch dieses Seminar wird der eigene Fokus auf unbewusste Handlungsmuster im Führungsskript gelenkt und deren Auswirkung auf das Führungsverhalten richtig gedeutet. Die Teilnehmer/innen erlernen Ihre eigene Führungspersönlichkeit zu stärken und noch effektiver als "Instrument" in der Gestaltung der beruflichen Herausforderungen einzusetzen. Durch das Erkennen der Chancen einer ressourcenorientierten Führung ergeben sich neue und effizientere Handlungsmöglichkeiten in verschiedenen Führungs- und Konfliktsituationen, was auch zu mehr persönlicher Zufriedenheit in der Führungsrolle führt.

Info:

- Praxissituationen der einzelnen Teilnehmer/innen bilden den Schwerpunkt, dafür bringen die Teilnehmer/innen Beispiele aus ihrem Führungsalltag mit.

- Anhand der Fallbeispiele werden konkrete Situationen nachgestellt, analysiert und individuelle Verhaltensregeln für die erfolgreiche Führung erarbeitet.

Zielgruppe: Nur für Führungskräfte der Stadt Essen

Beginn: Di. 08.04.2025 

Dauer: 1 Tag

Uhrzeit: 08:30 - 16:00 

Stunden: 8 

Kursort: Studieninstitut, Raum 1.035  

Gebühr: 150,00 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Hinweis: Die Teilnehmer erhalten kurz vor dem Workshop einen Vorbereitungsbogen um sich auf die Praxisthemen einzustimmen.  

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!