Kursnummer: 26O00C

Status:

Menschen sind unterschiedlich – und das ist gut so! Aus der Vielfalt von Menschen am Arbeitsplatz können die besten Lösungen entstehen, denn jeder Mensch bringt nicht nur seine ganz persönliche Geschichte, sondern auch seine/ihre eigenen Kompetenzen mit. Gleichzeitig birgt die Verschiedenheit von Menschen auch ein Potenzial für Konflikte. Daher gilt es, mit der Unterschiedlichkeit wertschätzend und respektvoll umzugehen, um die Chancen der Vielfalt zu nutzen.

Seminarziel: In diesem Training lernen neue Mitarbeitende der Stadt Essen die wichtigsten Dimensionen des Diversity-Konzepts ihrer neuen Arbeitgeberin kennen. Sie reflektieren ihren eigenen Umgang mit dem Anderssein anderer mit dem Ziel, sensibler für Vorurteile und Diskriminierung zu werden und das gegenseitige Verständnis füreinander zu stärken. Dies schafft die Basis für eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit trotz – oder besser: gerade wegen – der Unterschiede.

Info:

- Was bedeutet Diversity Management und was sind die wichtigsten Bereiche?

       - Schwerpunkte: Alter/Generationen, Geschlecht, ethnische/soziale Herkunft

- Umgang mit Stereotypen und Diskriminierung

       - Wann beginnt Diskriminierung?

       - Eigene Stereotypen und die eigene Haltung erkennen

        -Wertschätzender Umgang und Sprachgebrauch

- Ethnische / soziale Herkunft
       - Andere Länder – andere Sitten und Gebräuche
       - Wie entsteht Kultur? Was ist meine eigene „kulturelle Brille“?
       - Andere Kulturen verstehen ohne zu (ver-)urteilen

- Alter / Generationen
       - Wie ticken die Generationen – und warum?
       - Alt vs. jung – muss das sein?
       - Wie können wir voneinander lernen und Spaß dabei haben?

- Geschlecht / Gender
       - Rollenbilder: Typisch weiblich / typisch männlich?
       - Wo kommen die Unterschiede her?
       - Wie geht man/frau clever mit den Unterschieden um?

- Weitere Themen
       - Je nach Zeit und Interesse der Teilnehmenden:
       z. B. sexuelle Orientierung, körperliche und geistige Fähigkeiten

Zielgruppe: Neu eingestellte Mitarbeiter/-innen

Beginn: Do. 01.01.2026 

Dauer: 1 Tag

Uhrzeit: 08:30 - 16:00 

Kursort: Studieninstitut für kommunale Verwaltung, Blücherstr. 1, Essen  

Gebühr: 0,00 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!