Kursnummer: 26L1301003

Status:

Fehler sind kein Zeichen von Schwäche – sie sind ein unvermeidlicher Bestandteil von Entwicklung, Innovation und menschlichem Handeln. Doch wie Organisationen und Führungskräfte mit Fehlern umgehen, entscheidet darüber, ob sie Lernchancen nutzen oder Potenziale blockieren.

In diesem zweistündigen Micro-Input setzen sich die Teilnehmenden mit der Frage auseinander, wie „Fehler“ kulturell verstanden werden und welche Auswirkungen dieser Umgang auf Mitarbeitende, Zusammenarbeit und Veränderungsprozesse hat. Anhand praxisnaher Beispiele wird sichtbar, wie Fehler entstehen – sowohl im Kontext von Innovation als auch durch menschliche Unvollkommenheit – und welche Rolle Kommunikation und Haltung dabei spielen.

Kurze theoretische Impulse wechseln sich mit Reflexionsanlässen aus dem Führungs- und Arbeitsalltag ab. Die Teilnehmenden schärfen ihre eigene Wahrnehmung im Umgang mit Fehlern und erkennen, wie Selbstbild, Fremdbild und organisationale Reaktionen miteinander verknüpft sind.

Seminarziel: Ziel ist es, die Perspektive auf Fehler bewusst zu erweitern, Hemmnisse im Umgang mit Irrtümern zu erkennen und erste Impulse für eine offene, verantwortungsvolle Fehlerkultur mitzunehmen.
Der Micro-Input dient gleichzeitig als Einstieg und Entscheidungsgrundlage für alle, die das Thema im Rahmen eines weiterführenden Seminars weiter ausbauen möchten.

Info:

• (Selbst-)Bewusstsein für Fehler
• Fehler und Innovation
• Umgang mit Fehlern von Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeitenden und Führungskräften
• Kommunikation von Fehlern
• Nach dem Fehler: wie geht es weiter?

Zielgruppe: Führungskräfte, die sich gezielt mit der Führungsleitlinie "Fairness leben" auseinander setzen wollen.

Beginn: Mi. 18.03.2026 

Dauer: 2 Zeitstunden

Uhrzeit: 09:30 - 11:30 

Stunden: 2 

Kursort: Online-Seminar FoBi  

Gebühr: 150,00 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!