Kursnummer: 25V3000701

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1.1 Rollenverständnis von Berater*innen in der Organisationsarbeit (Dozentin: Frau Abrahams)

- Ankommen, Kennenlernen und Einführung in den Lehrgang

- Rollenklarheit, Verhalten und Wirkung der jeweiligen Rolle

- Auftragsklärung, Zielklärung, unterschiedliche Stakeholder mit ihren Anforderungen

- Systematische Beratung und systemische Fragen

- Kommunikation und Gesprächsführung

- Wahrnehmung

- Präsentation- und Visualisierungstechniken

Termin: 22.01. - 23.01.2025

1.2 Umgang mit Konflikten in der Arbeit von Organisator*innen (Dozentin: Frau Feldner)

- Was ist ein Konflikt?

- Konfliktstufen (u.a. Model nach Friedrich Glasl)

- Konflikttypen

- Konflikt und Kommunikation

- Aktives Zuhören

- Konfliktmoderation

- Tipps zur Konfliktlösung (konkrete Fallbearbeitung; Modell menschlichen Konfliktverhaltens)

- Tetralemma

- Kollegiale Beratung

Termin: 30.01. - 31.01.2025

2.1 Ziele und Ressourcen: Die Steuerung unterstützen (Dozentin: Frau Abrahams)

- Systematische Entwicklung von Zielfeldern, mögliche Wirkung und Ressourcen

- Changemanagement

- Moderationsmethoden

- Kommunikation und Gesprächsführung

- Gruppenmanagement

- Zielgruppenspezifisches Berichtswesen

Termine: 28.01. - 29.01.2025

2.2 Stellenbemessung (Dozent: Herr Roßkothen)

- Praktische Bedeutung und Anwendbarkeit der Stellenbemessung

Termin: 05.02. - 06.02.2025

2.3 Stellenbewertung für Beschäftige und Beamte (Dozent: Herr Fischer)

- Stellenbewertung für Beschäftigte nach dem TVöD

- Stellenbewertung für Beamte nach dem KGSt® - Gutachten 1982

Termin: 03.02. - 04.02.2025

Übungstag: 07.02.2025

3.1 Verwaltungsdigitalisierung (Dozent: Herr Adelskamp)

- Digitalisierung in Kommunen

- Bezug Stadt Essen

Termin: 10.02.2025

3.2 Prozesse und Strukturen - Techniken der Datenerhebung (Dozent: Herr Dr. Heidelberger)

- Methoden der Organisationsanalyse und -veränderung

- Prozessanalyse und -optimierung

- Essener Handreichung

Termin: 11.02. - 12.02.2025

3.3 Einführung in Agile Methoden, Projektmanagement

- Einführung und Grundlagen

- Arten des Projektmanagements

- Agile Methoden erleben: Praxistransfer zur Arbeit in der Verwaltung

Termin: 13.02.2025

4.1 Essener Spezifika der Organisationsarbeit (Dozenten: Kolleg*innen von 10-1, 10-3, 01-11 und PR)

- Input 10-1 ggf. 10-3

  - Auffrischung DiGo

  - Aufbau von Organisationsverfügungen

  - Verfügung von Einzelmaßnahmen

  - Organigramme / Auswertungen

  - Geschäftsverteilungsplan

  - Stellenbewertungen

  - Stellenbemessungen

  - Aktuelle Themen der Organisationsarbeit

- Input 01-11

- Input PR - Beteiligungsverfahren

Termin: 20.02. - 21.02.2025

4.2 Zusammenspiel Organisations- und Personalmanagement (Dozenten: Kolleg*innen von 10-2 und 10-4)

- Ziele und Aufgabenfelder des Personalmanagements und ihre Verknüpfungen mit den Anforderungen des Organisationsmanagements

- Ausgewählte Elemente des Personalmanagements und ihre Bedeutung für das Organisationsmanagement

Termin: 14.02.2025

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen, die in den Fachbereichen Organisationsaufgaben übernommen haben

Beginn: Mi. 22.01.2025 - Fr. 21.02.2025 

Dauer: 19 Tage

Uhrzeit: 08:30 - 16:00 

Stunden: 142,67 

Kursort: Studieninstitut, Raum 1.030  

Gebühr: 2700,00 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Keine direkte Anmeldung möglich. Die Teilnehmer*innen werden vom Fachbereich 10-1 benannt.

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!