Kursnummer: 25L1500501

Status:

Seminarziel: Das Seminar
- fördert die Fähigkeit, in Gesprächen eindeutig Position zu beziehen, klare Grenzen zu setzen und dem Bemühen um Verharmlosung konsequent zu begenen
- fördert die Bereitschaft, als Führungskraft Verantwortung für einen von Respekt und Achtung geprägten Umgang zu übernehmen
- unterstützt bei der Entwicklung eigener themenbezogener Standpunkte
- schafft ein Bewusstsein für die themenbezogene Vorbildfunktion der Führungskraft
- bietet die Möglichkeit fallbezogener persönlicher Beratung

Info:

- fördert die Fähigkeit, in Gesprächen eindeutig Position zu beziehen, klare Grenzen zu setzen und dem Bemühen um Verharmlosung konsequent zu begegnen

- fördert die Bereitschaft, als Führungskraft Verantwortung für einen von Respekt und Achtung geprägten Umgang zu übernehmen

- unterstützt bei der Entwicklung eigener themenbezogener Standpunkte

- schafft ein Bewusstsein für die themenbezogene Vorbildfunktion der Führungskraft

- bietet die Möglichkeit fallbezogener persönlicher Beratung

Bei diesem Seminar geht es vorrangig um die Gesprächsführung und nicht um die reine Wissensvermittlung.

Gesprächsübungen bilden den Schwerpunkt und leben von der Bereitschaft der Teilnehmenden daran mitzuwirken.

Zielgruppe: Nur interessierte Führungskräfte

Beginn: Do. 20.11.2025 

Dauer: 1 Tag

Uhrzeit: 08:30 - 16:00 

Stunden: 8 

Kursort: Studieninstitut, Raum 1.033  

Gebühr: 200,00 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!