Kursnummer: 23L15015

Status:

Führung hat eine zentrale Rolle für die Gesundheit aller Beteiligten. Führungskräfte können durch ihr Verhalten sowohl ein erheblicher Schutzfaktor für die (psychische, physische und seelische) Gesundheit von Mitarbeitenden als aber auch ein Gesundheitsrisiko sein.
Aber auch die Gesundheit der Führungskraft steht durch die erhöhten Anforderungen im Privat- und Berufsleben in der heutigen Zeit unter erheblicher Beanspruchung.
Führungskräfte besitzen eine wichtige Funktion und sind permanent gefordert.
Förderung, Erhalt und Wiederherstellung dieser Gesundheit aller Beteiligten gehört daher in der heutigen Zeit zur gegenwärtigen "Führungsarbeit".

Damit dies gelingen kann, sollten jegliche Einflüsse auf die Gesundheit bedacht und gelebt werden.

Seminarziel: Ziel des Seminars ist das Kennenlernen hilfreicher Konzepte zum Umgang mit belasteten Mitarbeitenden. Die Teilnehmenden erfahren, mit welchen Methoden sie unterstützen und so selbst positiven Einfluss auf die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden nehmen können.

Info:

- Erfolgreiche Stressbewältigung

- H.I.L.F.E. Konzept

- Hinschauen: Warnsignale belasteter Mitarbeitender

- Initiative ergreifen: Wie spreche ich belastete Mitarbeitende an?

- Leitungsfunktion wahrnehmen: Wie treffe ich Vereinbarungen und steuere ich durch den Prozess

- Führungsverantwortung wahrnehmen: Wie fördere und fordere ich den Mitarbeitenden?

- Experten hinzuziehen: Auf welche Experten intern/extern kann ich zurückgreifen?

- Rolle und Grenzen als Führungskraft

Zielgruppe: Interessierte Führungskräfte

Beginn: Bei ausreichenden Anmeldungen auf der Warteliste wird ein Termin vereinbart. 

Dauer: 1 Tag

Uhrzeit: 08:30 - 16:00 

Stunden: 8 

Kursort: Studieninstitut für kommunale Verwaltung, Blücherstr. 1, Essen  

Gebühr: 100,00 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!