Kursnummer: 24L10001

Status:

verpflichtende Teilnahme für neue Führungskräfte

Seminarziel: Ziel des Kompaktkurses ist es, neue Führungskräfte insbesondere zu Beginn ihrer Führungstätigkeit zu unterstützen und vorhandene Kompetenzen auszubauen.

Info:

In diesem mehrtägigen Seminar steht die Entwicklung folgender Kompetenzbereiche im Fokus:

Modul 1: Persönlichkeits- und Führungskompetenzen

- Selbstmanagement als Grundlage guter Mitarbeiterführung

- Rolle Führungskraft/ Kernaufgaben von Führung

- Erwartungen an eine Führungskraft

- Umgang mit Rollendilemmata

- Differenziell führen

- Grundlegende Führungsmittel

- Dienstleisterorientierung

Modul 2: Sozialkompetenzen

- Entwicklung von sachgerechten kommunikativen Fähigkeiten in unterschiedlichen Gesprächssituationen

- Gesprächsführung (Kommunikationsfähigkeit)

- Konfliktmanagement / Kritik- und Konfliktgespräche

- Teamentwicklung und -planung

- Verhandlung

Modul 3: Arbeitsrecht/Arbeitgeberrechte u. -pflichten

3.1

- Arbeits- und disziplinarrechtliche Rahmenbedingungen - Überblick

- Zusammenarbeit mit dem PR, GlStSt, Schwerbehindertenvertretung, JAV

3.2

- Ihre Zuständigkeiten im Arbeitsrecht

- DiGo/Dienstanweisungen

- LOB - rechtlicher Hintergrund

Modul 4: Praxistag Kommunikation

- Gesprächsführung (Kommunikationsfähigkeit)

- Kommunikation in der Führungsrolle

- Verhandlung

- Konflikttraining

- Beurteilungs-/Orientierungsgespräche

Modul 5: Methodenkompetenzen

- Zielgerichtete Arbeitstechniken zur Informationsbeschaffung und -strukturierung, zur Informationsweiter- und Informationswiedergabe sowie Informationssicherung

- Besprechungen leiten

- Wissensmanagement

- Arbeitsorganisation

- Arbeitsprozesse und Kommunikationsstrukturen neu gestalten und optimieren

Zielgruppe: Neue Führungskräfte

Beginn: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden durch das Studieninstitut benannt und entsprechend informiert. 

Dauer: 2 x 3Tage + 1

Uhrzeit: 08:30 - 16:00 

Voraussetzungen: Die Teilnehmer*innen werden dem Studieninstitut gemeldet. Bitte nutzen Sie hierzu den "Erfassungsbogen Führungsfortbildung" in der Formularsammlung im Intranet.

Kursort: wird mit der Einladung bekannt gegeben  

Gebühr: 980,00 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Borgmeier, N 10524, nicole.borgmeier@orga-personal.essen.de.

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!