Kursnummer: 25L10005

Status:

Verpflichtende Teilnahme für alle neuen Führungskräfte

Seminarziel: Die neuen Führungskräfte der Stadtverwaltung Essen werden durch die zweijährige Begleitung im Rahmen von PFortE von Beginn ihrer Führungstätigkeit an unterstützt, neue Kompetenzen werden entwickelt und vorhandene ausgebaut.
Ziel ist es zudem, Führungsqualitäten nachhaltig zu stärken und sie und sie optimal auf die Herausforderungen ihrer Rolle vorzubereiten.
Gleichzeitig wird das eigene Führungskräftenetzwerk erweitert, um den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Führungskräften zu fördern.

Info:

Mit dem Durchschreiten der PFortE steht die Entwicklung folgender Kompetenzbereiche im Fokus:

Modul 1: Zollverein - „Wir gehen in die Tiefe!“

→ Persönlichkeits- und Führungskompetenzen

Modul 2: Stadion an der Hafenstraße - „Wir bilden eine Mannschaft!“

→ Kommunikation und Teamentwicklung

Modul 3: Aalto-Theater - Alles nur Theater: Drama, Drama, Drama!“

→ Konfliktmanagement

Modul 4: Rathaus - „Wir erfassen den rechtlichen Rahmen: Von Kolleg*innen für Kolleg*innen!“

→ Orientierungsgespräche, Wissensmanagement, Fehlzeitenmanagement, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, die Arbeitgebermarke der Stadt Essen

Modul 5: An der Gerichtsstraße - „Rechte und Pflichten - kompaktes Wissen digital vermittelt!“

→ Arbeits- und Disziplinarrecht, Arbeitgeberpflichten und Unternehmerverantwortung

Modul 6: Museum Folkwang - „Alles so schön bunt hier!“

→ Diversity

Modul 7: Grugapark - „Wir wachsen aus eigener Kraft!“

→ Freiwillige Modulangebote: Umgang mit sucht- und psychisch kranken Mitarbeitenden, digitale Sprechstunden zu den Themenbereichen LOB-Gespräche, Orientierungsgespräche sowie Arbeits- und Disziplinarrecht

Modul 8: Lichtburg - „Spot on: Wir schauen genau drauf - über Filmkritiken zum großen Finale!“

→ Abschlussrunde der PFortE

Zielgruppe: Neue Führungskräfte der Stadtverwaltung Essen

Beginn: Die Teilnehmer*innen werden durch das Studieninstitut benannt und entsprechend informiert. 

Dauer: Module

Uhrzeit: -  

Voraussetzungen: Neue Führungskräfte werden der Führungsakademie über den Personaleinsatz gemeldet.
Zusätzlich hierzu ist die Zusendung des "Erfassungsbogens Führungsfortbildung" an die Führungsakademie erforderlich.
Diesen finden Sie in der Formularsammlung im Intranet.
Die Teilnehmer*innen werden von der Führungsakademie zu dem Seminar eingeladen.

Kursort: wird mit der Einladung bekannt gegeben  

Gebühr: 980,00 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Tucholski, NA 10508, Christina.Tucholski@essen.de.

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!