Kursnummer: 23L1603501

Status:

Immer auf dem Sprung..mal Teammitglied, mal Leitungskraft.
Die Aufgabe als (stellvertretende) Kita-Leitung kann Sie vor einige Herausforderungen stellen. Wie gelingt der Spagat zwischen den unterschiedlichen Rollen an die verschiedene Erwartungen gestellt werden?
In diesem Modul lernen Sie Methoden kennen, die Sie in Ihrer Führungskompetenz stärken und in der täglichen Arbeit unterstützen.

Seminarziel: Ziel ist die Stärkung der eigenen Kompetenz um den Balance-Akt zwischen Teamarbeit und Führungsaufgabe erfolgreich zu meistern.

Info:

• Spannungsverhältnis zwischen Teamarbeit und (stellvertretender) Leitung
• Das eigene Profil weiterentwickeln
• Die einzelnen Rollen analysieren und gestalten
• Stärkung der eigenen Kompetenz
  • Wie kann ich die Zusammenarbeit mit anderen - Team und Leitung - gestalten und pflegen?
  • Wie gehe ich mit den unterschiedlichen Anforderungen und Erwartungen um?
  • Klarheit und sichere Haltung in meiner Rolle erhalten
  • Verantwortliches Handeln und sicheres Auftreten
  • Eigene Ziele setzen
  • Nein sagen und sich abgrenzen können

Zielgruppe: (Stellvertretende) Kita-Leitungen der Stadt Essen

Beginn: Do. 15.06.2023 

Dauer: 1 Tag

Uhrzeit: 08:30 - 16:00 

Stunden: 8 

Voraussetzungen: Die Teilnehmenden werden verpflichtend zu diesem Modul benannt und durch das Studieninstitut angemeldet.

Kursort: Studieninstitut, Raum 1.029  

Gebühr: 100,00 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!