Kursnummer: 24E40004

Status:

Seminarziel: Die Teilnehmenden verstehen, was Change Management bedeutet und wie Veränderungsprozesse ablaufen. Sie können die gelernten Tools und Modelle in der Praxis anwenden, um die Menschen bei Veränderungen proaktiv zu begleiten.

Info:

- Verstehen:
 - Was ist Change Management
-  Wann und warum ist es wichtig?

- Lernen:
 - Wie läuft ein Veränderungsprozess ab?
 - Wie und was erleben Menschen in einem Veränderungsprozess?
   Modell: Change-Kurve von Elisabeth Kübler-Ross
 - Was brauchen Menschen in welcher Phase des Change und wie kann ich als Digitallotse/-lotsin dabei unterstützen?
   Modelle: House of Change von Claes F. Jaenssen und Instrumente des Change Talk

- Umsetzen:
 - Wie kann ich Menschen im Change kommunikativ ansprechen?
 - In welcher Phase des Change mache/sage/ kommuniziere ich was und wie?

- Integrieren:
 - Erlernte Modelle und ChangeTalk in Übungssituationen anwenden (Praxisbeispiele)

Zielgruppe: Digitallotsinnen und Digitallotsen aller Fachbereiche und Eigenbetriebe

Beginn: Die Termine werden kurzfristig bekannt gegeben 

Dauer: 1 Tag

Uhrzeit: 08:30 - 16:30 

Stunden: 8 

Kursort: wird mit der Einladung bekannt gegeben  

Gebühr: 150,00 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!