Kursnummer: 25E4000401

Status:

Seminarziel: Die Teilnehmenden verstehen, was Changemanagement bedeutet und wie Veränderungsprozesse ablaufen. Sie können die gelernten Tools und Modelle in der Praxis anwenden, um die Menschen bei Veränderungen proaktiv zu begleiten.

Info:

- Verstehen:
 - Was ist Change Management
-  Wann und warum ist es wichtig?

- Lernen:
 - Wie läuft ein Veränderungsprozess ab?
 - Wie und was erleben Menschen in einem Veränderungsprozess?
   Modell: Change-Kurve von Elisabeth Kübler-Ross
 - Was brauchen Menschen in welcher Phase des Change und wie kann ich als Digitallotse/-lotsin dabei unterstützen?
   Modelle: House of Change von Claes F. Jaenssen und Instrumente des Change Talk

- Umsetzen:
 - Wie kann ich Menschen im Change kommunikativ ansprechen?
 - In welcher Phase des Change mache/sage/ kommuniziere ich was und wie?

- Integrieren:
 - Erlernte Modelle und ChangeTalk in Übungssituationen anwenden (Praxisbeispiele)

Zielgruppe: Digitallotsinnen und Digitallotsen aller Fachbereiche und Eigenbetriebe sowie Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die in Digitalisierungsprozessen eingebunden sind

Beginn: Di. 01.04.2025 

Dauer: 1 Tag

Uhrzeit: 08:30 - 16:30 

Stunden: 8 

Kursort: Studieninstitut, Raum 1.029  

Gebühr: 150,00 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!