Kursnummer: 24P3001305

Status:

Seminarziel: Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Aufgabe übernehmen. Doch was erwartet Sie in einem Auswahlverfahren? Wie können Sie sich gezielt vorbereiten, um sich als Beste zu präsentieren? Das Seminar gibt Ihnen Unterstützung und Mut und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.

Info:

- Stellenausschreibungen

 - Analyse der neuen Aufgabe: Entspricht sie meinen Vorstellungen, kann ich meine Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln, kann ich von der neuen Aufgabe profitieren?

 - Entscheidungsfindung

- Bewerbung

 - Formular und Formulierungen

- Informationen und Ansprechpartner/-innen

 - Welche Fragen ergeben sich für mich - wer kann sie beantworten?

- Vorbereitung auf das Auswahlgespräch

 - Was erwartet mich?

 - Welche Anforderungen ergeben sich aus dem Ausschreibungstext?

- Die Beurteilung und das Gespräch

- Auswahlgespräch

 - Ablauf, Elemente des Assessmentcenters

 - Selbstdarstellung

Zielgruppe: Die vorrangige Zielgruppe dieses Seminars sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das interne Bewerbungsverfahren mit Assessment Center-Elementen durchlaufen.

Beginn: Mi. 04.12.2024 - Do. 05.12.2024 

Dauer: 2 Tage

Uhrzeit: 08:30 - 16:00 

Stunden: 16 

Voraussetzungen: Das Seminar richtet sich nicht an Bewerberinnen und Bewerber für den VL I bzw. VL II. Es richtet sich an Mitarbeiter/-innen, die sich im Rahmen des formalisierten Stellenausschreibungsverfahren auf Stellen
• ab der Bew.bes.gr. A9 m.D. oder
• ab der Bew.bes.gr. A 11 bzw. E 10/ E 11 g.D.
bewerben und dabei das formalisierte Stellenausschreibungsverfahren mit Assessment Center-Elementen durchlaufen.

Kursort: Studieninstitut, Raum 1.036  

Gebühr: 300,00 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Hinweis: Herr Weißenfels von 10-2. Bitte bringen Sie für Sie interessante Beispiele für Stellenausschreibungen mit.  

Ein/-e Vertreter/-in des FB 10 informiert zusätzlich über aktuelle Entwicklungen zum Auswahlverfahren.
Um das Seminar bedarfsgerechter anbieten zu können, finden die Termine auch bei wenigen Anmeldungen statt. Eine Kürzung der Seminardauer behalten wir uns dann vor.

Weiterhin möchten wir an dieser Stelle auf die Praxistage (Seminar-Nr.: 21P30009) als zusätzliches Angebot zum Bewerbungstraining hinweisen. Diese dienen der Vertiefung der im Bewerbungstraining vermittelten Inhalte und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich vor dem Auswahlgespräch zu erproben, zu präsentieren und Sicherheit zu gewinnen. Voraussetzung ist hier die Teilnahme an einem unserer Bewerbungstrainings.

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!