Kursnummer: 24P20010

Status:

Seminarziel: In diesem Seminar lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Techniken und Hilfen kennen, mit denen Veränderungsprozesse in der Verwaltung, wie der demographische Wandel oder die Digitalisierung, erfolgreich bewältigt werden können. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer reflektieren die eigenen Verhaltensmuster in Veränderungsprozessen und entwickeln Strategien für den eigenen erfolgreichen Umgang mit Veränderungen. Ziel des Seminars ist es, Veränderungsprozesse positiv und als ein Feld für persönliche Chancen und Weiterentwicklung erkennen zu lernen.

Info:

1. Alles ist ein Prozess! Organisationsveränderungen als kontinuierlichen Prozess verstehen lernen

2. Input und Gruppendiskussion

    Veränderung als Chance! Hintergründe und Visionen bei Veränderungsprozessen

    a. Demographischer Wandel

    b. Digitalisierung

         - Vorteile/Nutzen für die Stadtverwaltung

         - Vorteile/Nutzen für mich als Mitarbeiterin/Mitarbeiter

         - Vorteile/Nutzen für die Kunden

3. Was läuft ab? Phasen in Veränderungsprozessen

4. Wir schaffen es! Veränderungsprozesse als Herausforderungen und Chance erkennen

5. Mehr Erfolg haben! Erfolg im Veränderungsprozess durch optimale Selbstmotivation

6. Wunschzettel! Welche Erwartungen an Vorgesetzte entstehen, wenn eine Veränderung verarbeitet werden muss

7. Verhalten verstehen lernen. Wie gehen wir mit den eigenen Widerständen erfolgreich um?

    - Bearbeitung von Praxissituationen aus den Bereichen demographischer Wandel und Digitalisierung

8. Nachhaltigkeit! Praktische Transferhilfen

Beginn: Bei ausreichenden Anmeldezahlen werden die Termine kurzfristig bekannt gegeben 

Dauer: 2 Tage

Uhrzeit: 09:00 - 16:30 

Stunden: 16 

Kursort: Studieninstitut für kommunale Verwaltung, Blücherstr. 1, Essen  

Gebühr: 200,00 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!