Kursnummer: 24R2000901

Status:

Das Thema "Befristung von Arbeitsverhältnissen" gehört zu den konfliktreichsten Themen im öffentlichen Arbeitsrecht. Um hier rechtssicher zu agieren, wird daher rechtliches Handwerkszeug benötigt, das dieses Seminar liefert.

Seminarziel: Der Dozent zeigt die Unterschiede der einzelnen Befristungsgrundarten auf und stellt Voraussetzungen des Schriftformerfordernisses, der Sachgrundbefristung und der sachgrundlosen Befristung dar. Hierbei hebt er die Besonderheiten des Befristungsrechts im öffentlichen Dienst hervor. Das Seminar beschäftigt sich zudem mit der Problematik sogenannter Kettenbefristungen und der Möglichkeit, Fehler bei der Befristung eines Arbeitsverhältnisses zu heilen.
Im Rahmen dieses Seminars erläutert Ihnen der Dozent alle rechtlichen Problemfelder des Befristungsrechts praxisnah anhand der aktuellen höchstrichterlichen Rechtsprechung. Ziel ist es, den Teilnehmenden die Fallstricke dieses Rechtsgebietes aufzuzeigen und praxisgerechte Lösungsstrategien anzubieten.

Info:

- Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages - Schriftformgebot

- Die Sachgrundbefristung

- Die sachgrundlose Befristung

- Zulässigkeit von Kettenbefristungen

- Befristungskontrolle

- Folgen einer unwirksamen Befristung

- Beendigungsmöglichkeiten

- Weiterbeschäftigung über das Befristungsende hinaus

- Besonderheiten des TVöD

- Beteiligungsrechte der Personalvertretung

Zielgruppe: Personalsachbearbeiter/-innen und Beschäftigte, die sich mit dem Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes befassen

Beginn: Di. 03.12.2024 

Dauer: 1 Tag

Uhrzeit: 09:00 - 16:00 

Stunden: 8 

Kursort: Online-Seminar FoBi  

Gebühr: 150,00 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Hinweis: Bitte bringen Sie entsprechende Gesetzestexte/TVöD mit!  

Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, rechtzeitig im Vorfeld problematische Sachverhalte aus der Praxis einzureichen.

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!