Kursnummer: 24L3000313

Status:

Sie wollen mehr Sicherheit bekommen, ob eine zukünftige Führungsaufgabe in der Verwaltung für Sie der nächste Schritt in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung ist?
Sie fragen sich, ob Sie grundsätzlich über das "Potenzial" verfügen, eine Führungsaufgabe bewältigen zu können, oder auch, über welche Kompetenzen Sie bereits verfügen oder welche Sie noch entwickeln müssen?
Vielleicht haben Sie sich aber auch bereits auf eine Führungsaufgabe beworben und wollen nun eine Einschätzung, wie "fit" Sie für diese neue Aufgabe sind.

Seminarziel: In diesem Verfahren können Sie eine ExpertInneneinschätzung bekommen, ob Sie in Ihrer Entscheidung für die Übernahme einer Führungsaufgabe "richtig" liegen, welche Kompetenzen Sie bereits besitzen und welche Fähigkeiten Sie noch entwickeln müssen, damit aus Ihrer Entscheidung ein Erfolg wird. Sie haben in diesem Verfahren die Chance, sich in einzelnen ausgewählten simulierten "Führungssituationen" und Übungen auszuprobieren und ihr persönliches Kompetenzprofil besser kennen zu lernen.

Info:

Einzel-Assessment mit folgenden Elementen:

- Interview

- Simulation von Führungssituationen

- Feedbackgespräch

In der Potenzialanalyse werden Kompetenzen geprüft, die sich aus den offiziellen Führungsleitsätzen der Stadt Essen ableiten lassen. Es geht hierbei schwerpunktmäßig um die persönlichen (z.B. Flexibilität, Delegationsfähigkeit), sozialen (z.B. Teamfähigkeit, Feedbackfähigkeit), methodischen (z.B. Interviewführung) und strategische Kompetenzen (z.B. Ergebnisorientierung).

Zielgruppe: Städtische Mitarbeiter/-innen, die sich für eine Führungsrolle interessieren mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung.

Beginn: Di. 03.12.2024 

Dauer: 3 Zeitstunden

Uhrzeit: 09:00 - 12:00 

Stunden: 4 

Voraussetzungen: Um sich für eine Potenzialanalyse anmelden zu können, ist eine vorherige Teilnahme an dem Seminar "Führung ist das etwas für mich?" erforderlich.

Kursort: SRN human resources Mülheim an der Ruhr  

Gebühr: 1560,00 € (Kostenfrei für Mitarbeiter/innen der Stadt Essen)  

Am Ende des Verfahrens erhalten Sie ein qualifiziertes Feedback und wichtige Impulse zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung im Berufskontext - unabhängig davon, ob Sie die Führungslaufbahn weiter verfolgen möchten oder eher in einer Fachrolle Ihre Zukunft sehen.
Die Ergebnisse der Analyse werden ausschließlich den Teilnehmenden selbst zur weiteren Verwendung zur Verfügung gestellt.

Zustimmung/ Kenntnisnahme: Kurs an Vorgesetzte/Fortbildungsbeauftragte weiterleiten

Bitte vergessen Sie nicht, sich zusätzlich auch anzumelden!